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齐抓共管 久久为功 —— 集团公司第四分公司努力打造企业宁静质量文化

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齐抓共管 久久为功 —— 集团公司第四分公司努力打造企业宁静质量文化

2022-06-30 11:42:18

近期西安的气温连续走高 ,为做好夏季防暑降温事情 ,包管职工身体健康 ,6月23日 ,集团公司第四分公司党支部开展“夏日送清凉”行动 ,看望慰问烈日下坚守岗位的一线员工 ,向他们致以亲切的问候 ,并将定制的防晒衣、西瓜、水杯、藿香正气水等一批防暑降温品送到各人手中。同时嘱咐项目卖力人 ,严把食堂卫生和食品原质料的采购关 ,确保舌尖上的宁静 ,让宁静与我们一路同行。

“红光路项目已实时调解了事情时间 ,室外和深基坑作业避开高温时段 ,按期向工人发放防暑降温药品等步伐 ,宣传健康知识 ,在施工现场搭起了简易凉棚 ,供各人临时避暑 ,接下来我们还会陆续完善其他防暑降温设施。”红光路电力管沟项目卖力人柏野在现场介绍。“不管这个项目工期有多紧 ,情况有多庞大 ,首先要确保工人身心健康 ,尽可能的创立宁静、良好的作业条件。”

无论工程项目体量巨细 ,工期是非 ,四分公司始终把宁静和质量事情摆在首位。借力“宁静生产月”开展系列运动 ,为全员长鸣宁静警钟 ,普及知识 ,营造气氛 ,使每个职工都能时刻绷紧宁静质量弦 ,防患未然。本月以来 ,分公司相继组织启动仪式、签订责任书、警示教育、集中宣贯和闭卷考试 ,承办集团公司宁静生产责任制及标准化考评会等多项运动;同时 ,利用按期的分公司二级治理检查 ,在作业面挖隐患 ,在现场解决问题 ,使宁静质量事情不留死角和盲区 ,不让“宁静生产月”来一阵风 ,去影无踪。

在三横一纵项目施工现场 ,项目经理王小军总是重复提醒各人 ,抓宁静一定要摒弃“说起来重要 ,干起来次要 ,忙起来不要的思想。……我们的施工人员要懂宁静 ,不可一味地追求进度和经济效益;我们的宁静治理人员也要懂施工 ,知道什么是实质的宁静质量隐患。”


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