凭据公司《二O二四年度企业标准化事情计划》 ，5月23日 ，集团公司召开2024年度“质量、职业健康宁静和情况治理体系”评审集会 �＜嵊傻澄笔榧恰⒏倍鲁ぁ⒆芫碚盼≈鞒� ，公司领导层、机关部室卖力人、下层单位卖力人加入此次集会 ，评审现行治理体系的适宜性、充分性和有效性 ，对一年来的体系运行情况进行总结 ，并确定了公司2024年治理体系连续革新的事项 。
集会首先由战略生长部对2023年治理评审决议执行情况、公司遵守职业健康宁静和情况执规律则及其他要求合规性评价、内审不切合整改情况及各部分、下层单位治理体系建议和意见汇总进行汇报 。随后 ，副总经理石利军对2023年治理体系运行情况进行总结 ，涵盖治理体系运行情况、企业标准体系建设情况、标准化与信息化“两化融合”、保存的问题、2024年治理体系主要事情设想、治理评审决议建议等内容 。
会上 ，评审组一致认为治理体系运行基本良好 ，同时做到连续革新；公司各项运动遵守执规律则和其他要求 ，能够有效控制运动和效劳中的不宁静因素；公司的人员、资金、设施、设备等资源配备基本满足治理体系的要求 。
集会最后 ，总经理张巍宣布讲话 ，强调以下三点事情：一是公司的治理体系运行 ，总体而言是有效的 ，但同时也要意识到我们的缺乏 ，要主动进行治理立异来应对挑战 ，同时要积极和城投集团对接 ，尽快的融入城投的治理体系；二是目今公司以开拓抢占新市场为主要目标 ，升级内部治理 ，优化工业结构 ，积极接纳工程款 ，拓宽投融资业务 ，提升对抗危害能力；三是关于治理体系要有一个正确的看法和认识 ，不可泛起“两张皮”现象 。
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